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發表於:2020-05-26
探討企業社會績效與經濟績效之間互爲因果的互動關係。拿整個地區的經濟績效來說,其表現一分爲二。產業結構是決定經濟增長方式和經濟績效的重要因素之一。一國的收入再分配水平和經濟績...
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發表於:2023-12-30
1、績效衡量是透過績效衡量系統所提供的比較客觀的數字,績效評價是經理們主觀的判斷。2、責任中心績效衡量是收集和報告責任中心績效資訊的過程。3、在本文的研究中採取的企業併購績效...
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發表於:2019-08-12
問題詳情:日前,全國人大批評指出,財政部在資金分配和管理方面一定程度上存在着“重分配,輕管理,重支出,輕績效”的問題。全國人大的做法表明①*集中制原則是國家機關組織活動的基本原則 ...
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發表於:2024-01-01
1、在本文的研究中採取的企業併購績效衡量指標是企業併購的市場績效和經營績效。2、結果發現,收購類型對併購績效沒有顯著影響,而支付方式對併購績效有顯著影響。3、在影響併購績效的因...
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發表於:2018-05-11
使用的最頻繁的組織績效的衡量標準包括組織生產率,組織有效*和產業中的排名。描述最頻繁使用的組織績效的衡量標準。對鍛壓設備產業組織績效評判研究是本文的重點。技術創新和管理創新...
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發表於:2024-01-04
1、親愛的安妮:最近,我拿到了自己的年度績效評估。2、在職的繼續培訓透過年度績效評估進行決定。3、比如,很多管理者僅在進行員工年度績效評估時才組織職業發展討論。4、他補充說,命令與控...
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發表於:2019-04-17
問題詳情:某市人大常委會對市級*資產開展了特定問題調査,及時發佈《關於加強*資產監督管理提升國有資產使用績效的決議》,紮實推動調查的成果轉化。自2019年12月起,每季度聽取市*整改工...
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發表於:2017-03-22
文章首先從理論研究進手,具體比較了平衡計分卡、關鍵績效指標法以及目標治理法三種主流績效指標體系的構建法。...
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發表於:2017-04-28
企業績效管理如何軟着陸?關鍵業績指標(KPI)是把企業的戰略目標分解爲可*作的工作目標的工具,是企業績效管理的基礎。...
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發表於:2017-01-03
擴大績效考評試點範圍。預算支出績效考評試點從2007年的4個部門6個項目擴大到74個部門108個項目。...
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發表於:2020-07-01
問題詳情:*總理再三明確強調,*調整方案必須儘快落實到位。教師的*應該採用“教齡+其他+績效”動態評價三元結構體系。只有這樣,才能激勵教師的*發展,讓多勞多得、優績優酬變爲現實。事業單...
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發表於:2017-07-23
當前的績效溝通大多是下行溝通,而很少有上行溝通精良的績效溝通可能實時消除滯礙,最大限定的升高績效。從考覈敵不過情面和績效溝通等兩個方面予以闡述。...
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發表於:2017-01-11
所以,有效的供應鏈績效評價是推動供應鏈管理的關鍵。本文介紹了施工總承包企業的供應鏈的特點,總結了供應鏈績效評價的方法。另一方面,綠*供應鏈績效評價作爲綠*供應鏈實施過程中一個關鍵...
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發表於:2017-09-28
組織專門人力績效技術。績效技術致力於尋找低成本、高效益和高效率的行爲方式。人類績效技術,一種適用於提高個人能力的工程學方法。現在績效技術已經從企業管理向教育領域擴展,逐漸與教...
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發表於:2019-03-20
問題詳情:21.心理學中存在着許多有趣的“倒U曲線”,請根據下圖寫出關於壓力與工作績效關係的兩條結論並給出一條建議。(6分)結論一: ...
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發表於:2024-01-04
1、第四部分,對員工績效管理系統設計的基礎工作,即目標管理與工作分析,進行論述。2、組織的員工績效管理系統是如何考慮員工的薪酬、獎勵、認可和激勵措施的?3、組織的員工績效管理系統如...
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發表於:2016-12-28
平衡計分卡與其他績效管理系統對比。改善公司的績效管理系統。但是,績效管理系統在不同規模企業發揮的作用是不盡相同的。負責組織公司績效考覈辦法的擬定和實施;改善公司的績效管理系統...
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發表於:2018-02-25
不存在什麼利益衝突,幾乎不需要採取績效*制度。不管怎樣,人們要求基於學生的標準化考試成績等更爲客觀的標準來建立績效*制度。古巴主席卡斯特羅已經採取了多種措施來提高生產效率,包括將...
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發表於:2018-11-13
目前*上主要的自評工具有三種,分別是卓越績效模式、ISOISO準。目前*上主要的自評工具有三種,分別是卓越績效模式、iso9004和iso10014標準。作爲“全國實施卓越績效模式先進企業”、“國...
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發表於:2018-01-14
審計一般分爲二類:財務審計與績效審計。同時現有的審計體制制約了績效審計的發展。實行績效審計全過程的質量控制。目前我國的基建項目審計主要是對基建項目進行預決算審計,從績效審計...
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發表於:2019-08-05
問題詳情:某單位以女職工小王在哺乳期影響工作績效爲由,解除了與她的勞動合同。你認爲小王應該如何維護自己的合法權益①聯合女職工集體辭職,迫使企業改變做法 ②向勞動爭議仲裁委員會申...
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發表於:2019-01-09
這家瑞士銀行稱其奉行“績效導向的薪酬政策”。即使這種成長策略知易行難,但是績效導向的企業領導人還是會善加利用,爲企業創造可觀而明顯的成長。...
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發表於:2017-12-29
表彰優良表現:訂出高績效標準。發電廠績效標準將於2012年5月之前定稿,煉油廠是2012年11月。他們最近的的策略就是提議建立一個“觸發機制”——只有在私營保險未能達到績效標準的時候,公...
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發表於:2024-01-09
1、績效反饋是企業績效管理的重要環節。2、企業的績效管理包括:績效考查、績效控制、績效反饋、績效運用和目標管理五個維度。3、正式的績效反饋應定期進行,應包括來自共事的團隊成員的...
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發表於:2024-01-02
1、第三章:事業單位績效評估的主體和主要內容。2、第五章:事業單位績效評估中的誤差及其糾偏。...