所以我们请求他同意将这篇讲话与哈佛商业评论的读者分享。
迈克尔·波特、马克·克雷默《战略与社会：竞争优势与企业社会责任的研究》，哈佛商业评论，2006年12月。
为了纪念这百年华诞，《哈佛商业评论》把德鲁克的照片作为封面并配上大字标题：“彼得会做什么？
普拉哈拉德和加里·哈默尔曾在哈佛商业评论上关于企业核心竞争力进行了经典分析后，人们普遍认识到企业自身核心竞争优势将随产品和市场的变化而消失。
在最近一期的《哈佛商业评论》上，野中郁次郎和竹内弘高最近发表了他们新的想法，提到一种新的领导力模式，名为“智慧领导力”。
“情景分析：激浪漂流”，哈佛商业评论，1985。
《连线》，《时代》，《哈佛商业评论》以及其他出版物都在卖力的唱衰大数据。
一个继承计划方面的专家写的这一篇哈佛商业评论文章敏感而微妙论述了擢升的两个方面。
不过，光环效应对商业的巨大影响在最近才得到认可。咨询师梅尔文•史考彻和詹姆斯·布莱恩特在2002年的《哈佛商业评论》中这样写道。
哈佛商业评论：只要早晨类型的人获得升迁和作决定的机会，那么公司有多大的可能*会适应晚上工作的人？
（我那青年儿子和他的伙伴们一般管这叫“载入史册的失败”）因此本月的哈佛商业评论准备了别样的风格尝试：将整本刊物的主题定为“这个F世界”--用来测测在艺术和科学道路上的失败的价值。
她曾培训的客户包括：哈佛商业评论，百安居，葛兰素史克等。
这是一篇来自《哈佛商业评论》里很好的一篇文章，我经常拿它和我的客户分享。
编者注：几周前，《哈佛商业评论》邀请PopTech社会创新学者给我们讲述在管理社会意识企业中所遇到的挑战。
该项研究将会发表在本月的哈佛商业评论上。
听到哈佛商业评论读者谈论如何在其组织队伍中培养创意，我感到好奇。
这个理念，首次在《哈佛商业评论》的一篇文章中提出，后来扩展成哈默与詹姆斯•钱皮——一家咨询公司CSC指数的创始人共同撰写的一本书。
《平衡记分卡：把战略转化为行为》哈佛商业评论1996。
哈佛商业评论的最新一份文章提出，这样的做法严重小视了那些合群佬员工的价值。
1987年，吉百利董事长阿德里安•卡德伯里在《哈佛商业评论》中说道，长期以来，道德和商业决策之间的冲突一直是公司经营者头痛的问，现在，人们越发关注企业每个决策中的道德*。
英航委托“哈佛商业评论网”展开了一项调查，该调查刚刚公布的结果显示，商务旅行业务萎缩是无稽之谈。
《哈佛商业评论》日前评出了全球50大杰出CEO，苹果CEO史蒂夫·乔布斯高居榜首。
《平衡记分卡：增进业绩的计量方法》，哈佛商业评论1992.1 - 2。
这篇文章于1960年首先在《哈佛商业评论》上发表，他是这本杂志的一个编辑。
克里斯滕森1995年在哈佛商业评论的一篇文章上第一次使用了“颠覆*创新”这个词，很快它就成为每个胸怀大志的管理者的常用词。
RobertCialdini在2001年10月版《哈佛商业评论》撰文指出，在医院接受治疗的瘫痪病人不习惯听从肌理治疗师的建议做恢复训练。
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