隨著新的《勞動合同法》正式實施，一些“臨時工”則高興不起，因為他們將面臨著被用工單位辭退的危險。要維護這些“臨...

問題詳情：

隨著新的《勞動合同法》正式實施，一些“臨時工”則高興不起，因為他們將面臨著被用工單位辭退的危險。要維護這些“臨時工”的合法權益，需要

①國家規範和協調勞動關係 

②企業增強法制意識，積極承擔社會責任    

③勞動者轉變就業觀念，拓寬就業渠道

④勞動者依法簽訂勞動合同，增強權利意識

A.①②③         B.  ②③④          C.①③④           D.①②④

【回答】

【*】D

【解析】

試題分析：新的《勞動合同法》頒佈後，一些臨時工將面臨著被用工單位辭退的危險，因此維護這些臨時工的權益需要國家規範和協調勞動關係，故題肢①正確；對企業的要求是企業增強法制意識，積極承擔社會責任，故題肢②正確；需要勞動者簽訂勞動合同，維護自己的合法權益。故題肢④正確。故本題*選D。

考點：本題考查了維護勞動者合法權益的知識。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題