不站在老闆立場的員工沒前途,沒有員工思維的老闆做不大。
以失敗為假設前提來思考,是兵法智慧的根本。
我們不能偉大,是因為我們不甘於平凡。我們總把事情搞得很複雜,因為我們不相信簡單。
相互馴養,是人與人之間關係最深刻的本質。
不能等待,是巨大的*格缺陷。
不戰,是戰鬥的重要組成部分。