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在我國*經濟中，實行按勞分配原則，這要求等量勞動獲得等量報酬。但在不同的國有企業中的不同職工，付出同樣勞動...

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問題詳情：

在我國*經濟中，實行按勞分配原則，這要求等量勞動獲得等量報酬。但在不同的國有企業中的不同職工，付出同樣勞動...

在我國*經濟中，實行按勞分配原則，這要求等量勞動獲得等量報酬。但在不同的國有企業中的不同職工，付出同樣勞動，獲得的勞動報酬會有所差別。這是因為

A.國家鼓勵部分先富，堅持效率優先兼顧公平原則

B.按勞分配的實現程度與企業效益是聯繫在一起的

C.按勞分配與按生產要素分配是結合在一起的

D.勞動的特點不相同

【回答】

B

知識點：收入與分配國家收入的分配

題型：選擇題

Tags：國有企業等量按勞分配勞動報酬

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