“華為——更美好的全聯接世界。”打開華為公司中文網站首頁，這樣一句話映入眼簾。華為技術有限公司是一家生產銷售通...

問題詳情：

“華為——更美好的全聯接世界。”打開華為公司中文網站首頁，這樣一句話映入眼簾。華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，它是全球第三大智能手機廠商、全球第二大通信設備製造商……它讓每一個對*品牌有所關注的人都讚歎不已。

材料一  華為的今天得益於其不懈的努力與追求。華為公司按照法人治理結構(見下圖)對公司進行管理，但其股權結構極為獨特，華為總裁任正非只控股1.4%，剩下的90%以上都是員工控股;它時刻銘記質量是華為生存的基石； 它研發投入佔比在全球同業中最高，十年研發投入累計超1900億元**。華為去年研發投入408億元**（66億美元），佔當年營收的14.2%，大幅增長29.4%。這讓外界對於華為的成功祕訣有了更量化的參照；它把節能減排作為公司創新最重要的要素之一，貫徹到規劃、設計、研發和製造中，實現“綠*華為，綠*通信，綠*世界”的目標。

材料二   有人認為華為的核心競爭力在於其核心價值觀。 在以前的媒體宣傳中，外界總認為華為的企業文化就是總裁任正非的 “*思想”、“狼*文化”、“*事化管理”等一系列新式的企業管理文化，集中體現在“華為基本法”中。實際上，在全球化運營的發展時期，華為真正的企業文化在於其核心價值觀，是 “以客户為中心，以奮鬥者為本”的企業文化。而其主流文化的形成，也有許多長期相傳的支流文化。具體如下圖所述：

（1）根據材料一，運用經濟生活的知識，請指出國民選擇華為的依據。

（2）結合材料二，運用實現人生價值的相關知識，説明華為的核心價值觀是如何促使華為擁有今日之地位的？

（3）華為公司擬舉辦“學科學、愛科學、用科學”為主題的員工科技節，請你擬定兩條科技節宣傳語。要求主題鮮明，意義突出，每條限15字以內。

【回答】

（1）建立科學的公司組織結構，特殊的股權結構，充分尊重人力資本，調動勞動者的積極*，增強公司的活力，展現了國產品牌的魅力；重視產品質量，關注消費者利益；重視研發，積極創新，提升產品科技水平；積極承擔社會責任，推進可持續發展。（每點3分）

（2）價值觀具有導向作用，華為的核心價值觀引導華為企業誠信、創新，生產出國民需要的產品，引導員工團結、合作、奮鬥，為華為而奉獻；華為的核心價值觀自覺的站在了消費者與勞動者的立場上，有利於做出正確的判斷與決策。華為的核心價值觀詮釋了價值是在勞動與奉獻中創造的，在個人與社會的統一中和砥礪自我中實現的。（每點4分）

（3）科技讓生活更美好；用創意點綴人生，讓科技融入理想；張開科技的翅膀，放飛科學的夢想；弘揚科學精神，培養創新人才。（寫對兩點即給滿分）

知識點：經濟生活 單元測試

題型：簡答題