她説女生喜歡男生給自己做飯，是因為覺得這是一件很温暖很幸福的事，會想到家，有歸屬感，有安全感，是這樣嗎？
由於項目三面環水，海岸線長，開發商花重金打造一條長達的高極硬木棧道，沿途設有休閒坐椅，讓居者有歸屬感。
在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
再浪漫的愛情，沒有走到婚姻的終點，就是一種缺憾。沒有婚姻的愛情，就像迷失了回家的路的小孩一樣沒有歸屬感。愛情不是轟轟烈烈的誓言，而是平平淡淡的陪伴。願在最好的年華里，遇到那個人，能看懂你的喜怒哀樂，走過七年之癢，容顏老去還是愛你如初，繁華落盡依然不離不棄。
我沒有歸屬感，也很難發自肺腑地去相信一個人，但人活一生總得去相信點什麼，我只好相信錢。
愛不是墳墓，不是非得有個具體的地方具體的東西才能讓人有歸屬感。能為你遮風擋雨的，是愛你的人，而不是房子。艾小圖
她的父母從來不對她講那些東德西德的陳詞濫調，他們對自己的家有歸屬感，但又向世界敞開胸懷。
如今，大多數人都是離鄉在外工作，那麼人們又如何能有歸屬感呢？
一個優秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
那些選擇在新加坡落地生根的外國人，一心要融入我國 的社會卻遭排擠，我們歧視他們 的心理若繼續不 變，又何以要求他們對新加坡有歸屬感呢？
一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來説是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
如今，大多數人都是離鄉在外工作，那麼人們又如何能有歸屬感呢？一旦我們走出家門，就總有另一個“家”在等着我們去尋找。
這世間似乎每個人都有關心的人，也被人關心着，如温靜姝之於蕭乾，如然姐姐之於墨妄，似乎只有她自己，一抹遊魂而已，是墨九，卻又不是墨九，就連藍姑姑的關愛，其實也並非對她，來了這麼久，她仍然對世道沒有歸屬感。
他們大*闊斧開拓觀念之荒野,可謂前無古人,“我城”二字如今深入人心,對*有歸屬感的人念之便會心微笑,雖然後者未必讀過西西《我城》。
人們對於隨時可以買來新的替換的東西是沒有歸屬感的，不會將這樣的東西稱為故鄉。
你得讓員工和同事有歸屬感，因此不要説具有攻擊*、諷刺挖苦或是挑撥離間的話。
再浪漫的愛情，沒有走到婚姻的終點，就是一種缺憾，沒有婚姻的愛情，就像迷失了回家的路的小孩一樣沒有歸屬感。
In your life,there will at least one time that you forget yourself forsomeone,asking for no result,no company,no ownership nor ask for meeting you in my most beautiful years. 在你的一生中,總會有至少一次,你會為了某些人而忘記你自己.為了沒有結果,沒有同伴,沒有歸屬感或愛,而忘記追尋.只是為了在我一生中最美的日子裏,追尋你!
要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；並且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
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