實現後備幹部隊伍有進有出,始終保持動態平衡。
人大代表也應“有進有出”,全國政協。
而另一個層面是,在有進有出的指導思想下,退出機制也在多個市場領域呈現新常態。
同時,改變只上不下、只進不出的僵化用人機制,建立和完善能上能下、有進有出的開放式幹部流動體系,真正做到“賢者在位,能者在職”。
據悉,華域汽車此次重大調整涉及的相關資產將“有進有出”,後續將有一系列調整動作。