“勝任特徵”簡單造句，勝任特徵造句子

勝任力模型包括要達到某一績效目標的所應具備的一系列不同勝任特徵要素，可以顯著區分優秀與一般績效的個體特徵的綜合表現。

本文試圖運用管理學知識，從以下幾個方面論述*鐵通省分公司總經理的勝任特徵。

校長勝任特徵模型是指擔任校長角*、完成校長崗位職責所需要具備的勝任特徵的總和。

因而勝任特徵模型的國內更具有現實意義。

通過團體焦點訪談，基本驗*了建立的刑*勝任特徵模型，並獲得了有效的解釋和説明。

勝任特徵模型是由特定職位要求的優異表現組合起來的、含多種勝任特徵的結構。

目的：探索我國文化背景下心理治療從業者勝任特徵評價方法的信效度。

對核心勝任特徵理論的研究進行了述評，對該理論在組織發展以及人力資源管理活動中的意義進行了討論。

本研究旨在綜合運用質的研究方法與量的研究方法探討兒童福利院保育員的勝任特徵體系。

工作勝任特徵是指與優異的工作績效存在因果關係的行為特徵。

目的：探討陸*學院學員勝任特徵與人格特徵的關係。

勝任特徵是影響師範*班團幹部工作績效的重要因素。

目的：本研究探討新形勢下我*陸*學院學員應具備的心理品質，以建立我*陸*學院學員勝任特徵模型。

第經過焦點訪談，認為工作熱情、團隊管理、把握機遇為山西省中小獸*企業高層管理者最為顯著的勝任特徵。