福利非常優厚：除了五險一金，還有額外商業醫療保險，年底雙薪，十天的帶薪年假，還有十二天的帶薪病假。
寬帶薪酬作為一種新型的薪酬設計方法，近年來受到我國企業界和理論界的關注。
我們還提供附加的員工福利，如健康保險、獎金、帶薪假日。
我們還提供附加福利，如年度獎金、每年三週的帶薪假日，以及健康保險。
如果“未婚媽媽”在職,本應由生育保險支付的檢查費、手術費、住院費、接生費、*費等費用也無法報銷,想要休帶薪產假往往也需要提供準生*。
添堵並非我所願,帶薪休假。
桑德斯先生認為他理應得到更多的帶薪休假。
至少有145個國家提供帶薪病假，美國卻只允許家人嚴重生病時請無薪假。
我們的員工享受所以的附件福利，像健康保險，將近，帶薪休假。
除此以外，還有一部分資金用來建造宏偉的學校建築；而更多的則是用於提高教師*以及每週半天的帶薪休假。
據稱，她曾經反對帶薪育兒休假並反對提高養老金，雖然她現在對這兩項政策是支持的。 另外，有人還泄密，稱吉拉德在任副總理期間還曾派保鏢和顧問代為參加國家安全委員會會議。
寬帶薪酬支持扁平型結構，鼓勵員工努力學習。
他被不恰當地歸類為“自聘者”，沒有帶薪假期，病假和其他福利。
另外，如果你工作滿15年的話，公司還能為你提供四周的帶薪年假(並且之後每五年就有一次機會)。
乙方按國家規定享受*方的帶薪年假.
瑞典情侶們，男*和女*，可以獲得13個月的帶薪休假，另外還有三個月額外的薪水。
預計報紙，週刊，出版圖書商非盈利機構等對帶薪作家和編輯的僱傭需求將會增長。
美國沒有提供法定帶薪產假，只有12周的無薪產假。
物不平則鳴,公眾看不下去了,於是怒吼“這簡直就是帶薪休假”。
陳震説,在汽車之家他相當於上了三年“帶薪廣院”,終於讓原本內向的自己可以“病態”地對着鏡頭談笑自如。
在廣大公眾還普遍缺乏帶薪休假底氣的今天，一味高喊“農民工帶薪休假”，恐怕還是難逃“叫好不叫座”的結局。
嗯，依我看，他們是十二分的公平。我們有不錯的薪水，全套的醫療保險，每年還有兩週的帶薪休假。
年年“帶薪休假制度”難落實,也有“替崗難”的原因。
全職員工在一年後有兩週帶薪休假，五年後增為三週。
該公司頗享聲名，因為它不僅有很好的職業保障，並且對員工照顧有加，比如福利較高、食堂伙食較好，甚至還有帶薪假期等等。
英國內*相關部門16日宣佈，雖然有關問題仍有爭議，但英國新生兒的爸爸將有資格申請近6個月的帶薪陪產假期。
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