伯克(KevinBurke)本月早些時候剛剛被裁員了,此前他在一家大型化工企業只擔任了七個月的財務副總裁。
例如,如果你被裁員,與其悲歎時局,不如告訴面試官,裁員的經歷激勵你重新評價自己的能力,並促使你申請這份新工作。
一些公司擔心會遭到報復,就讓保安護送被裁員工立刻離開公司。當然,這樣的公司還是會給員工一小會的時間整理自己的雜物再離開的。
會有某個員工因為*能力不行而被裁員,但大多數被裁的原因是商業行為和糟糕的經濟環境。
當她婉拒後,就被髮配到一個無關緊要的工作崗位上,之後在2月份被裁員了,而接受了那份全職工作的員工則倖免被裁員的厄運。
甚至,即使你不幸被裁員了,那麼也請坦然地説清原因,並着重説明自己為公司所作出的成績。
關注如何改善局面----如果您害怕被裁員而坐在那裏擔心那樣做很有可能是無法幫您保住您的飯碗的。
令人失望的銷售額預示着會有更多人被裁員。
如果你想避免被裁員,那就要準備好陳述你做出的貢獻能夠讓公司獲得哪些利益。
經濟危機爆發,肥婆珍和可可雙雙被裁員。
很多企業在關、停、閉、轉,很多高管被裁員,很多民工、礦工被迫返鄉、很多大學結業生結業意味着失業。
他們有能力有經驗有資歷,所以最不可能被裁員。
有些求職者最近可能有一段職場“空窗期”,比如被裁員或解僱以至於半年沒有工作;或者當了三年的全職母親。
調查稱,很多受訪者本不打算60歲後繼續工作,但由於被裁員或喪偶不得不改變計劃。
被裁員工的工作要分配給留用人員去做,你會被要求做更多工作。
企業生意難做,就會想辦法壓縮成本,減少生產,就會在裁減員工上打主意,而一個家庭如果有一位成員被裁員,就會影響到家庭生活。
在經濟危機時期,你的上司可能是能夠保護你不被裁員的人之一。