積極推進國有企業“抓大放小”、“三改一加強”,順利完成脱困目標,逐步建立了現代企業制度。
現代企業制度建設還不夠完善，公司制改革不夠規範，經營機制尚未根本轉換；
應該採取“先易後難”、“先打*，後攻主業”的戰略來進行鐵路企業制度的改革。
職工代表大會是有*特*的職工參與制，在現代企業制度下強化職工*管理既要完善職代會制度，又要借鑑國外成功的經驗。
*傳統企業制度在單位制的束縛之下，不僅扼殺了自身成長的活力，而且也扼殺了社會發展的活力。
三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。
現代企業制度中規定產權明晰,這在鐵路運輸業中,就是要實行資產經營:承包制、租賃制和股份制.
中交二公局三公司在2002年底成功進行了公司制改制，建立了現代企業制度。
在這一問題上,東莞市企調隊的專家認為,首先東莞的小企業要從家庭型的傳統管理模式向現代企業制度轉變。
目前我國企業的財務與會計機構通常是合二為一的，這種機構設置在傳統計劃經濟體制下尚能滿足管理的需要，但與現代企業制度要求相比，其弊端暴露無遺。
從前兩個階段的實效來看，九十年代的改革還是做表面文章，搞形式主義，沒有真正觸及到產權和職工身份這兩個根本問題，圍繞企業制度喊了一些口號，變換了一種生存方式。
企業經營管理目標為經濟效益最大化，這是現代企業制度要求投入資本實現保值增值所決定的。
隨着改革開放的深入為完善現代企業制度，如皋加力絲綿廠改製為私營有限責任公司。
本公司是一家集醫*中間體研發、生產、銷售為一體的、按現代企業制度運作的股份企業。目前產品以有機鹵化物、有機硅化物、氮化物系列產品為主。
繼續深化金融企業改革，加快建立現代金融企業制度。
針對信託業的現狀，本文強調了信託公司必須改革企業制度，建立健全運行機制。
為推動上市公司建立和完善現代企業制度,規範上市公司運作,促進我國*券市場健康發展
現代企業檔案工作服務是現代企業制度下檔案工作運行機制中最具活力的要素。
一是切實加強現代企業制度建設。健全法人治理結構，真正轉換經營機制。
通過對法人財產權的探析，旨在説明法人財產權的內涵、特徵和法人財產權對現代企業制度的意義。
擇要：在社會主義市場經濟體制和今世企業制度下，今世企業的資本管理已經孕育發生了很大的釐革。
產權清晰是建立現代企業制度的必要條件,但並不是“一股就靈”。
工業政策會促使我們所熟知的自由企業制度壽終正寢。
企業領導認識上的誤區，企業制度的不健全以及項目經理自身的原因，是導致國有企業項目經理部效益低下的原因。
她們在那場鬥爭裏的機會似乎不是那麼令人鼓舞，要知道，甚至連業界巨頭——自由企業制度的象徵，也屢屢屈從於流行的正統思想。
同時，要強化煙草市場化觀念，推進構建以公司製為核心的現代企業制度，建立規範有序的全國捲煙統一大市場，確保煙草市場化改革取得實效。
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