“擇業觀念”簡單造句，擇業觀念造句子

五是擇業觀念單一，就業能力不強。

解決這個問題，不僅涉及教學體制、經濟發展狀況，更與大學生的擇業觀念有很大關係。

既有社會經濟體制、就業政策等客觀因素的影響，也有用人單位受利益驅動、女大學生擇業觀念等主觀因素的影響。

一百本文力圖根據當前就業形勢，幫助學生樹立正確的擇業觀念，使學生準確定位，不失良機，更好地把握就業機會。

因而單純要求畢業生轉變擇業觀念、降低就業預期是不合情理的，應當積極採取措施消除造成畢業生就業預期過高的外在客觀因素。

同時，祕書職業的女*化也與女*受教育程度的提高和擇業觀念的改變有關。