管理學上有一個名詞叫作“蘑菇效應”，指蘑菇長在*暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才會被人關注，而此時它自己已經能夠接受陽光了。不僅新員工要經歷蘑菇期，任何一個級別的職場人其實都處於蘑菇的境地——任何人都沒有關心和培養你的義務，得不到養料是自然狀態，而得到陽光是靠自己努力生長換來的。成熟的人看起來不那麼像蘑菇，只不過因為他們能更坦然地面對自己不會憑空得到養料的事實，同時更善於伸長脖子尋找陽光。
在失意時苦練內功，不僅僅是因為此時對其他事無能為力，更是因為這是難得的靜心學習的機會。我們有很多重要而不緊急的事情，因為忙於事務*工作一直沒有時間去做，遇上難得的閒時，正好補上這缺失的一課。我看很多成功者在失意時（被貶、入獄等），都不約而同地做了兩件事：讀書、跑步。因為這兩件事都具備以下特點：第一，很重要；第二，得勢時沒時間做；第三，當下能自由地做而且是唯一能做的。
尊重不僅意味着客氣和禮貌，更重要的在於尊重對方的思想和*格。試圖去理解“世界上絕大多數領域都不存在絕對正確”這個道理，如果難以接受，也應該明白“即使有絕對真理，自己也不會總是掌握真理的那個人”。
一個人社會關係的層次代表着自己的層次，但反過來，一個人到達了什麼層次，才會有什麼層次的社會關係。
想明白這一點，對保持健康的人際關係很重要：不要太不把自己當外人，交淺言深是交往大忌，也不要太把自己當外人，永遠小心翼翼曲意奉承也交不到朋友。
工作，就是拿你有的，換你要的。當你需要什麼東西的時候，準備好用其他東西去換。
尊重是靠自己掙來的。怎麼讓別人喜歡自己，不是靠如何取悦對方，而是讓自己成為一個值得喜歡的人。
一個人是用哪種方式讓他人留下印象的，決定了對方怎麼評價自己，進一步決定了對方用什麼態度對待自己，這將是一個循環。
在得意時努力綻放，也不僅僅是為了補回失意時落下的時光，更是因為這是難得的機會。台上一分鐘，台下十年功，人生的舞台亦是如此。再好的功夫，都未必有展現的機會，因此有了機會就一定要做得精*，不留瑕疵，在有限的機會中儘可能多走一步。此外，得意時的綻放給人留下的印象，很可能是把自己拉出下一次失意的力量。
此外，自己喜歡的，未必是別人喜歡的，也要謹防自己的一廂情願反而給對方帶來麻煩。一句話：己所不欲，勿施於人，己所欲也勿隨便施於人。
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