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 某一企業未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工...

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問題詳情:

 某一企業未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工...

  某一企業未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害。運用所學知識回答31-32題。

31

上述材料中的這家企業主要侵犯了勞動者(    )

A.休息休假的權利                                       B.取得勞動報酬的權利

C.平等就業和擇業的權利                  D.獲得勞動安全衞生保護的權利

32

該企業職工應該 (    )

A.發揚奉獻精神,完全放棄自己的權利   B.集體辭職,迫使企業領導改變做法

C.合理合法地維護自己的權益           D.遵守勞動紀律,按時完成勞動任務

【回答】

A

C

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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