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某企業是一家集體企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,星期天也照常上班,職工每月...

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問題詳情:

某企業是一家集體企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,星期天也照常上班,職工每月...

某企業是一家集體企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,星期天也照常上班,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權利。上述材料中的這家集體企業主要侵犯了勞動者的

    A.休息休假的權利                   B.取得勞動報酬的權利

    C.平等就業和擇業的權利             D.獲得勞動安全衞生保護的權利

【回答】

A

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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