2014年12月18日，第四屆國民收入分配與企業薪酬制度改革高峯*在**大學舉行。與會者主張，*應當對...

問題詳情：

2014年12月18日，第四屆國民收入分配與企業薪酬制度改革高峯*在**大學舉行。與會者主張，*應當對收入分配盡到應盡責任，確保財税政策調節有效與社保政策的公平*，而企業薪酬則應當由市場主導，以充分體現人力資本價值並具有激勵功能為出發點。下列對縮小收入差距認識正確的是（   ）

①縮小收入差距是國家宏觀調控的目標之一

②縮小收入差距有利於擴大內需，拉動經濟增長

③收入差距能增強社會整體消費水平

④社會保障的水平與收入分配差距總體呈正相關

A.①②    B.①③    C.②④    D.③④

【回答】

A

【解析】要深化收入分配體制改革，努力縮小收入差距。廣大*羣眾普遍感受到得實惠。對縮小收入差距認識正確的是：縮小收入差距是國家宏觀調控的目標之一，縮小收入差距有利於擴大內需，拉動經濟增長，①②正確且符合題意；③收入差距能增強社會整體消費水平的觀點錯誤；④社會保障的水平與收入分配差距總體呈正相關的觀點均錯誤，本題的正確*為A。

知識點：收入與分配 個人收入的分配

題型：選擇題