吉林廣播電視信息網絡集團有限責任公司與人事制度改革相配套，建立了與企業*質相匹配的分配製度和薪酬體系。實行崗位...

問題詳情：

吉林廣播電視信息網絡集團有限責任公司與人事制度改革相配套，建立了與企業*質相匹配的分配製度和薪酬體系。實行崗位*、績效*、相結合；設立了技術創新獎、銷售貢獻獎；鼓勵員工以技術、資金等方式入股並參與分配，全體員工的責任意識、危機意識得到了增強，與企業同呼吸、共命運，立足崗位多做貢獻的觀念深入人心。

運用所學知識並結合材料，回答下列問題:

（1）該公司的分*式改革與我國現階段的分配製度是一致的，請問我國現階段的分配製度和分配原則是什麼？

（2）這一分配製度又是與我國的基本經濟制度相一致的，這一基本經濟制度是什麼？

【回答】

（1）以按勞分配為主體，多種分*式並存的分配製度，確立勞動、資本、技術核管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。

（2）以*為主體，多種所有制經濟共同發展。

知識點：科教興國是我國的重大戰略

題型：綜合題