近年來，我國一些地區相繼推出職工*集體協商制度。職工*集體協商制度即職工方代表與企業方代表依法就*分配形...

問題詳情：

近年來，我國一些地區相繼推出職工*集體協商制度。職工*集體協商制度即職工方代表與企業方代表依法就*分配形式、*支付辦法和*標準等進行平等協商，在此基礎上籤訂*協議。該制度（   ）

①確保了勞動者權利和義務的統一

②有利於保障勞動者獲得勞動報酬的權利

③有利於提高勞動者在*談判中的地位

④拉開了職工*差距，調動了職工積極*

A．①②    B．②④    C．②③    D.③④

【回答】

C

【解析】

試題分析：本題材料中“我國一些地區相繼推出職工*集體協商制度”，這是維護勞動者合法權利的一種有效途徑，一方面能夠維護一線職工的合法權益，使*增長與企業效益提高相適應，確保每個職工分享企業發展的成果；另一方面有利於建立*穩定的勞資關係，增強企業凝聚力，調動企業職工的積極*。由此可見，②③兩項符合題意，可以入選；①④兩項與題意不相符合，故不能入選。因此，*是C項。

考點：本題考查依法維護勞動者合法權益。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題