“受僱者”簡單造句，受僱者造句子

在所有年齡層與職等中，女*受僱者的疲勞指數皆顯著高於男*。

僱方必須對將受僱者做出確切調查，以確保對方不是來自非法買賣，高利貸，欺詐代理處或公司商行。

這些受僱者,基本上都是短工,來去自由.

以上就是關於我怎樣再一次加入到受僱者行列的故事。

我建立這個博客是為了幫助受僱者們，因為我知道在官僚主義繁文縟節的（泥沼）裏工作是件多麼艱難的事，不過許多僱工卻滿足於自己現在的處境。

僱傭者通過婚姻*來決定他們是否要為受僱者的家屬提供健康保險或其他撫卹金；

但另一個研究也表明，只有富有的個體經營者才比受僱者感覺更幸福。

他通常是一位很忠實的受僱者，但偶爾也會玩忽職守。

這些受僱者，基本上都是短工，來去自由。

當依*別分析，我們發現在女*受僱者中，高職等、高教育程度 者的疲勞指數高於低職等、低教育程度 者。

我覺得自己像一個受僱者，一個“萬金油”，一個獵手…

因為勞動力需求往往比勞動力供應更有**，受僱者要承受更多的*税負擔。

它的僱傭體系仍趨向於讓高級別和地位的僱員獲得更多，而非根據受僱者的工作表現，這就是日本人所謂的“糟糕的平均主義”。