一些輪渡公司提供休息室，乘客們能安靜地工作或休息，遠離休閒旅遊的人羣。
劉老離休後，自己主動找些力所能及的工作來幹。
最初那些年,靳生禾考察用的完全是自己的離休金。
方法：對呼和浩特市五個幹休所876名離休人員，按照who的統一標準進行口腔病況及治療意識的調查。
原天津市建築材料工業管理局黨委*記、離休幹部袁野同志,因病醫治無效,於2014年7月30日逝世,享年88歲。
王嶽西,1923年2月出生於山東省壽光縣,1939年5月入伍,1940年6月加入**,原**辦公廳副主任、總參裝備部顧問,1988年離休。
外公離休後回到山村，過着恬靜的生活。
結論：提示離休幹部的醫療需求明顯高於在位幹部，應加強對離退休幹部的醫療保健工作。
爺爺的離休金幾乎都給我們這幾個孫子孫女花了.
1958年起,任餘姚縣百貨公司幹部,1982年10月離休,為二等乙級*殘廢*人。
詩社社長張志中是省商務廳離休幹部,好詩詞創作,社區幹部找到他,老人願意無償服務,教授居民一些詩詞曲入門知識。
可是,離休後他不滿足於離休金,辦了個日雜商店。
*兩部委明確高級專家延長離休退休期間免徵個人所得税政策。
王連忠，離休幹部，老伴突發心肌梗死後，一個人過活。
婚姻狀況、文體活動、患病情況、家庭結構是離休幹部抑鬱的主要影響因素。
轉眼又到週三，工作壓力越只增不減，距離休息還有三天，想想辦法別浪費時間，緩減壓力還是要靠自己，放鬆心情認真作業，輕鬆工作度過週三。週三其實沒有那麼難。
第二條離休幹部的安置，要從實際出發，因地制宜.
為提高離休老同志的健康素質和晚年生活質量,延川縣委老幹局於11月4日,組織全縣離休老幹部在縣醫院進行了免費體檢。
後來,劉允綱作為第一批南下幹部,1949年被分配到當時的武岡縣工作,1951年調到邵陽市工作,至1993年從市人大財經委主任崗位離休。
第四條離休幹部住房標準,與在職幹部相同.
但是,肖啟良是古河列車段的業務室主任,股級幹部,鐵路相關文件明文規定,只有工人退休才允許子女接班,幹部那叫離休,不允許子女接班。
第十九條**察離休、退休的，其*銜予以保留，但不得佩帶標誌。
以上措施的實施，從根本上保*了離休幹部“兩費”的落實，杜絕了前清後欠的問題，解決了老幹部們的後顧之憂。
對於離休金豐厚的*西新餘市年過八旬的農村離休教師蔣國珍來説,選擇這樣的生活讓很多人覺得不可思議。
另外，研究樣本感受到的休閒阻礙前五名依序為沒有同伴、家裏距離休閒場所很遠、沒有足夠的錢、沒有交通工具到休閒場所、沒有從事休閒活動的習慣。
1978年,瞿獨伊回到新華社工作,在*部俄文組擔任翻譯和編輯,1982年離休。
爺爺不在在位了,已經離休了。
退休，離休從工作或滿工作量中退下或迫使退下
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