“在職員工”簡單造句，在職員工造句子

左派經濟學家迴應，公企員工平均要比私企員工收到更好教育，不管誰是誰非，有三點很明確，工會抑制了員工間的收入不均，提供更好的福利待遇，同時保護在職員工不被解僱。

所有的在職員工都可以領到年終獎金。

內訓：在公司內進行，培訓講師從公司在職員工中選聘，或由外部聘請。

讓在職員工積極地參與行業協會和會議，通過這些活動可能結識些人才，而且有可能將他們成功地引進。

外部供應商將具有比在職員工“更冷靜的頭腦”，並且還可以引入執法級別的法律工具。

公司佔地面積22平方公里，有10多萬在職員工，38個職工食堂，4個食品、飲料廠，2個養殖場。

系統必須能夠最終擴展到供2,000名在職員工使用。

*創聯集團公司為在職員工提供在線交流平台！

目前，體育場在職員工30名，共設有田徑、武術散打、棋類、划船四個體育項目，專職教練19名，其中初級教練7名，中級教練8名，高級教練4名。

幾百萬的業餘愛好者總會比幾千名*在職員工更快的想出有趣的多的點子。