“工業家必須遵守的規矩：儘可能提高質量，儘可能降低成本，儘可能提高薪水。”- 亨利“福特。
當經濟疲軟，公司需要削減開支時，首要關注就是領最高薪水的員工，正如Amanda的例子所示。
沒錯，比起那些沒有接受過四年制高等教育的人，大學畢業生拿到較高薪水的可能*更大，從長遠來看，這紙*的投資回報率要高於股市或其他投資渠道。
他還説：“這種能力可以讓你在市場討價還價時更加得心應手，而且在你要招聘或者商談更高薪水時，也是好處多多。”
熟練(Skilled), 有經驗的(experienced)工人享有高薪水因為僱主爭着去聘用他們。
所以，當他們感到在薪酬上被俱樂部所欺騙，在賽場上被高薪水隊友的光芒所遮掩，這個時候，這些球員可能會在訓練中少賣力氣，而在比賽中多吃獨食。
金秋送爽丹桂香，果熟菊黃步重陽。每逢佳節倍思鄉，攜手登高體健康。事業登高薪水漲，愛情登高甜蜜長，友情登高情誼廣，好運登高勁頭旺。祝重陽快樂！
但是如果人們有錢的話，他們只能購買新的產品。為了獲得更多的收入，社會必須是低失業和高薪水。
當然有的人不在乎去工作更長時間，只要能拿高薪水就可以。
也可能是因為沒人能勝任給那個個*的部門經理打工，而高薪水是填補職位的唯一辦法。
大多數沒有技能的非歐洲移民已經被禁止（其中不包括英國人的親人），所以如果移民政策縮緊，那麼被拒絕的將會是那些高技能高薪水的人才。
他們把學位作為找到更好工作或獲得更高薪水的金鑰匙。
3月22日世界水日，願你的生活如意，甜如水；事業興旺，高薪水；平安健康，長流水；家庭和睦，似春水；雖然我們的情誼，淡如水；但祝福的情，不摻水。祝你世界水日快樂！
老闆毫不遲疑地答應了她關於提高薪水的要求。
西雅圖和波特蘭成為了“精英城市”，吸引着年輕、高學歷、高薪水的新成員，他們大多是沒有子女的白人。
但是正是這些老闆們與一些收入與表現不般配的球員簽下了高薪水的合同。
首先，伴隨高價的是生產成本的劇增，譬如石油鑽塔的鋼材成本、礦業工程師的更高薪水等等。
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所以要麼就老老實實拿低薪水，要麼就拿高薪水，犧牲你的休息時間。
大學教育仍然是進入一些盛大的公會的先決條件。諸如醫*、法律和學術界，能夠提供穩定且高薪水的工作。
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