“任務績效”簡單造句，任務績效造句子

員工工作績效分為任務績效和周邊績效，周邊績效本研究以進諫行為為代表。

員工對管理者的信任和對組織的信任對員工的任務績效影響並不明顯。5、員工對同事的信任會直接影響員工的進諫行為；

第一點是任務績效-工作單位整體上所完成的工作或提供服務的質量和數量；

本研究在模擬追蹤作業情境下，對主任務績效測定、主觀評定和若干生理測量在心理負荷評估中的敏感*進行了實驗。

採用簡單的知覺判斷任務和複雜的知覺推理任務，考察競爭與組合對知覺任務績效的影響。

方法採用士兵工作績效評價問卷，由本連隊幹部、戰士共對1068名第二年士兵進行任務績效、關係績效和整體工作績效評價。