新修訂的《勞動合同法》已正式實施，其最大亮點在於明確規定了臨時工享有與用工單位正式工同工同酬的權利。將同工同酬...

問題詳情：

新修訂的《勞動合同法》已正式實施，其最大亮點在於明確規定了臨時工享有與用工單位正式工同工同酬的權利。將同工同酬寫入《勞動合同法》（    ）

①是堅持公平原則的體現        

②使初次分配的結果更能激發勞動者的積極*

③有利於維護勞動者的合法權益  

④是國家通過再分配促進經濟效率提高

A．①②③    B．①②④    c．②③④    D．①③④

【回答】

A

【解析】

試題分析：①②③選項觀點正確且符合題意，同工同酬是堅持公平原則的體現，同時使初次分配的結果更能激發勞動者的積極*，有利於維護勞動者的合法權益，故入選。④選項觀點與題意不符，同工同酬並不是國家再分配，而是初次分配，故排除。解答本題，可運用排除法，同工同酬並不是國家再分配，而是初次分配。

考點：社會公平的實現

知識點：收入與分配 個人收入的分配

題型：選擇題