新修訂的《*條例>將*協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款納入其中。這表明《*條例》的修訂（ ...

問題詳情：

新修訂的《*條例>將*協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款納入其中。這表明《*條例》的修訂（   ）

①實現了*分配的均等化

②是勞動者維護自身權益的基礎

③能夠調動勞動者積極*，推動生存和發展

④能夠縮小收入差距，維護社會公平

A．①②    B．③④    C．①②④    D．②③④

【回答】

B

【解析】①實現了*分配的均等化，“均等化”的表述有誤；勞動者的權利和義務是統一的，勞動者享受權利與履行義務是互為前提的；自覺履行勞動義務有利於維護勞動者權益，是勞動者維護自身權益的基礎，因此②不符合題意；“*協商制度、同工同酬等” 能夠調動勞動者積極*，縮小收入差距，維護社會公平，③④符合題意；*B正確。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題