問題詳情:
某快遞公司收取快遞費用的標準是:重量不超過的包裹收費元;重量超過的包裹,除收費元之外,超過的部分,每超出(不足,按計算)需再收元.
該公司對近天,每天攬件數量統計如下:
包裹件數範圍 | |||||
包裹件數(近似處理) | |||||
天數 |
(1)某人打算將,,三件禮物隨機分裝成兩個包裹寄出,求他需支付的快遞費不超過元的概率;
(2)該公司從收取的每件快遞的費用中抽取元作為前台人員的*和公司利潤,剩餘的作為其他費用.前台工作人員每人每天攬件不超過件,*元;目前前台有 工作人員人,那麼,公司將前台工作人員裁員人對提高公司利潤是否更有利?
【回答】
.解析:(1)由題意,寄出方式有以下三種可能:
情況 | 第一個包裹 | 第二個包裹 | *支付的總快遞費 | ||||
禮物 | 重量() | 快遞費(元) | 禮物 | 重量() | 快遞費(元) | ||
, | |||||||
, | |||||||
, |
所有種可能中,有種可能快遞費未超過元,根據古典概型概率計算公式,所求概率為
(2)將題目中的數據轉化為頻率,得
包裹件數範圍 | |||||
包裹件數 (近似處理) | |||||
天數 | |||||
頻率 |
若不裁員,則每天可攬件的上限為件,公司每日攬件數情況如下:
包裹件數 (近似處理) | |||||
實際攬件數 | |||||
頻率 | |||||
平均攬件數 |
故公司平均每日利潤為(元);
若裁員人,則每天可攬件的上限為件,公司每日攬件數情況如下:
包裹件數 (近似處理) | |||||
實際攬件數 | |||||
頻率 | |||||
平均攬件數 |
故公司平均每日利潤為(元).
故公司將前台工作人員裁員人對提高公司利潤不利.
知識點:統計
題型:解答題