7、企業績效評價作為企業管理的重要組成部分，準確地評價經營管理活動績效顯得尤為重要。
11、因此進行企業績效評價對於現代公司企業具有十分重要的意義。
15、對中小型鄉鎮企業績效評價的DEA模型（C2R）及應用進行了研究。
19、在運用BSC方法建立企業績效評價系統的過程中，要根據企業的具體情況區別對待。
23、建立一套適合我國國情並與*接軌的供水企業績效評價系統具有重要的意義。
27、而現有的企業績效評價體系也是側重於財務*指標，諸如企業信用等級、客户滿意度等定*指標還不夠完善。
3、企業績效評價是企業管理領域的一個重要課題。
8、DEA模型將企業績效評價分成三個階段進行。
13、闡述了ERP環境下企業績效評價應借鑑與遵循的原則。
18、傳統的企業績效評價體系建立在財務數據的基礎上，以財務評價為主。
24、最後從利益相關者對企業績效評價的角度研究其偏好，解決了利益相關者偏好的具體指標。
1、第二章，是關於企業績效評價體系的發展和評價。
6、企業績效評價指標的選取對評價結果的有效*有着重大影響。
14、其次，本文對港口企業績效評價的研究現狀進行了總結歸納。
21、隨着企業經營環境的變化，我國目前的企業績效評價體系日益顯現出其不足。
28、企業績效評價的理論已經比較完整和系統，如何將理論更好地應用於實踐以及如何拓展其深度廣度以滿足實踐中不斷出現的新的要求，是今後研究的方向。
9、在評價一家企業績效的好壞時，僅以股東利益至上為目標，並將此目標作為企業績效評價的唯一標準，這種企業績效評價方式顯然是片面和不科學的。
17、文章最後闡述了這一新的企業績效評價體系實施情況並對其進行了評價。
26、樹立逆當市場合做的無效的電力企業績效評價方式和激勵機造非當後電力企業裏臨的從要課題。
10、企業績效評價一直是企業界和學術界關注的熱點問題之一。
22、本文系統介紹了國內外企業績效評價歷史演革及近況，旨對建立我國醫院績效評價體系起借鑑作用。
5、價值鏈；企業績效評價；層次分析法；非財務指標。
25、目前國內企業績效評價多側重於財務方面，指標較多，導向意義不明確。
16、通過借鑑企業績效評價理論，明確界定了集成化供應鏈績效評價的需求主體、評價範圍、評價原則等基本內涵。
12、還討論了基於價值鏈管理企業績效評價體系的建立問題。
20、企業績效評價一直是管理科學研究的熱點問題，也是企業管理的難點之一。
4、企業績效評價是一個經典的企業管理問題。
2、傳統的財務績效評價體系不能全面反映企業業績，平衡記分卡是改善企業績效評價的有效工具。
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