某公司首席執行官在微博上爆料，該公司將從*遷往武漢或南京，員工在搬遷後*待遇基本不變，同時享受以下優惠政策...

問題詳情：

某公司首席執行官在微博上爆料，該公司將從*遷往武漢或南京，員工在搬遷後*待遇基本不變，同時享受以下優惠政策:

▲公司為員工提供15天酒店住宿補貼，標準為400元/天，另有3萬元的搬遷費，員工領取的條件是必須在新工作地服務滿2年

▲搬遷員工可不受當地限購政策影響，立即獲得購房資格，不購房的員工，公司提供1000～3000元/套不等月租的人才公寓

在下列網友對此的評論中，你認為合理的是（ ）

①*待遇不變、生活成本降低，相當於變相漲薪，員工都會選擇搬遷

②去武漢、南京的發展機會小於*，貿然前去有被公司“套牢”的風險

③公司從首都外遷，可利用武漢、南京地區的資源優勢，降低運營成本

④公司外遷是變相裁員，有利於縮小生產規模，提高經濟效益和競爭力

A．①②                     B．②③                     C．②④                     D．③④

【回答】

B

【解析】

②：該公司將從*遷往武漢或南京，去武漢、南京的發展機會小於*，貿然前去有被公司“套牢”的風險，②符合題意。

③：該公司將從*遷往武漢或南京，可利用武漢、南京地區的資源優勢，降低運營成本，③符合題意。

①：*是首都，員工不一定都會選擇搬遷，①説法不合理。

④：公司外遷不是變相裁員，也不一定會提高經濟效益和競爭力，④説法不合理。

故本題選B。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題