*餐飲公司（*方）與乙科技公司（乙方）簽訂合作協議，約定*方授權乙方在指定區域經營快餐配送業務，乙方員工*由...

問題詳情：

*餐飲公司（*方）與乙科技公司（乙方）簽訂合作協議，約定*方授權乙方在指定區域經營快餐配送業務，乙方員工*由*方通過銀行直接代發。李某與乙公司簽訂勞務承攬協議，平時通過手機登錄平台APP軟件接收訂單，自帶交通工具為該公司提供餐飲配送工作。李某在一次送餐途中摔倒致傷，*方拒絕承擔療傷費。對此正確的認識是（    ）

①不能確定*公司與李某存在勞動合同關係

②*公司損害了李某獲得勞動安全保護的權利

③乙公司與李某存在勞動合同關係，應承擔李某的療傷費

④乙公司侵害了李某接受職業技能培訓和取得勞動報酬的權利

A．①③                     B．①④                     C．②③                     D．②④

【回答】

C

【解析】

①：*餐飲公司（*方）與乙科技公司（乙方）簽訂合作協議，乙方員工*由*方通過銀行直接代發，同時李某與乙公司簽訂勞務承攬協議，故可以確定*公司與李某存在勞動合同關係，①説法錯誤。

②：*公司間接僱傭李某為其提供餐飲配送工作，並未給李某發放任何勞動防護用品，損害了李某獲得勞動安全保護的權利，②符合題意。

③：“李某與乙公司簽訂勞務承攬協議，平時通過手機登錄平台APP軟件接收訂單，自帶交通工具為該公司提供餐飲配送工作”，這説明乙公司與李某存在勞動合同關係，應承擔李某的療傷費，③符合題意。

④：材料裏沒有涉及乙公司侵害了李某接受職業技能培訓和取得勞動報酬的權利，④不符合題意。

故本題選C。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題