某IT公司員工小王因五一期間加班工作三天但芳動報酬與平日一樣而與公司發生矛盾（《芳動法》規定節假日期間安排工作...

問題詳情：

某 IT公司員工小王因五一期間加班工作三天但芳動報酬與平日一樣而與公司發生矛盾（《芳動法》規定節假日期間安排工作應支付加班費不低於*的300%）。為維護小王的合法權益，下列建議正確的是

A.公司侵犯了其休息休假的權利，應要求申請調解

B.公司侵犯了其獲得勞動報酬的權利，應向公司協商索要加班費

C.公司侵犯了其休息休假的權利，應申請仲裁

D.公司侵犯了其獲得芳動報酬的權利，應直接向法院起訴

【回答】

B

【解析】本題考查維護勞動者權益。材料主要強調的是公司沒有按照勞動法的要求支付節假日加班報酬，這侵犯了小王獲得勞動報酬的權利，而不是休息休假的權利，A、C不選；出現這種問題，應該先同公司協商，而不是直接向法院起訴，B符合題意，D項不選。本題選B。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題